January 15
统筹|CBN记者 符淑淑
TCL 民营 市场 从业3年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
别人调侃TCL,就是“太差了”,呵呵,没差到这地步。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
出差补贴吧,其实也说不上。原来海外出差每天80美元,现在变成40美元,超过10天之后只有30美元了。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
住房补助,每个月才200元,还不如多补贴点交通费呢。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
有一点儿,在5%以下。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%到20%。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
小涨了4%。
罗德公关 外企 市场 从业4年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
一般,就是一个行业的平均水平。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
一年有600块的书报费,倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
Team building,意义不大,而且耽误时间,占用休息日。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
大概15%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
跟以前差不多。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅大概在3%到4%之间。
百度 民营 市场 从业2年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
基本没什么福利,满意不起来。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
有免费早餐,说明公司还细心。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
提供携程卡,没有实际用处。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%,今年估计也跟去年一样。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅在7%到9%之间。
6 年终奖的多少会直接影响到您什么?
过年的心情,没到影响工作的去留那么严重,但多少会对公司的忠诚度有所动摇。
科闻100 外企 市场 从业6年 男
1 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
中秋节的时候征求了大家意见,没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券;另外每年夏天可以有3个周五提前下班(Summer Friday),在热死人的天气里,想到可以早走几小时,不用跟人汗流浃背挤地铁,还是比较人性化的。
2 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
去年没有年终奖。因为公司是上市公司,发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金,就证明效益相当不错了。
3 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
大概是5%到10%之间。
4 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅在5%到6%之间。
国家电网 国企 管理 从业15年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意。2008年的年终福利,除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡,年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外,会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险,部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游,但京郊为主,泡温泉和采摘什么的。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
12月份发了电话卡,结果联通公司有存话费赠话费活动,500块之外又送250块,超值。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
发大米,哦不,是箱苹果,结果室内暖气大,放了两三天全坏了。
4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
30%以上。
5 年终奖的多少会影响到你什么?
直接关系到我存钱买房计划能否实现,它的多少不会影响我的心情,影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等,这之间的差距就很明显,很有可能比我干活少的人拿得比我多,每个单位都有这样的事,当你蒙在鼓里,你眼不见为净,可当你知情,到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。
可口可乐 外企 销售 从业2年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意,今年我们累得死去活来的,迎奥运嘛,但福利跟别的部门比起来没两样。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
那就是免费的电影票吧,基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了,《赤壁》首映我还看到了吴宇森。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张,这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用,不像超市购物券,一年里总归是要去几趟的。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%。
5 今年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%到20%之间吧。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅在5%到6%之间吧。
联合利华 外企 管理 从业3年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
基本满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
国外旅游。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
福利不嫌少,再鸡肋也可以。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
大概15%。
5 今年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%到20%。
6 除了年终现金以外,你们部门还有其它特色“年终期待”吗?
有半个月左右的带薪假期。
7 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
10%以上。
李宁 民营 市场 从业5年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
以往那些医疗福利什么的该有的我们都有,但残疾、交通补助是今年新增的,过去我们每天是10元的餐补,现在我们合计在一块每天补45元,感觉当然是要满意一些了。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
搬到新园区之后,我们上下班都是坐公司大巴,虽然新园区的体育设施很齐全,但是开放时间一般都是上班时间,这和我们工作时间是冲突的,下了班之后如果你还留在公司打球的话,回家远的人就只能打车了,周末这些设施也不开放,所以,看起来这些设施都很好,但有些人还是很难享受得到。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
20%到30%,今年估计也差不多。
华硕 台资 市场 从业5年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
旅游可带家属。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
食堂的午饭,不如直接给现金补贴 。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
15%。
5 2008年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
比去年少,大概5%到10%之间。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨了8%。
微软 外企 市场 从业6年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
还可以吧。每年有个三五千块的旅行补贴,还有300美金的更新电脑硬件的补贴。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
医疗保险很全,平时也用得到,家属就医也有保证。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
健身的报销费用少了点,定期的心理辅导也很鸡肋,身边没一个去的。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
20%,今年的年终现金奖也差不多。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
这个有名额限制。
仲量联行 外企 市场 从业15年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
凑合。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
没什么,一般货色。受金融危机的影响,组织员工出外旅游的机会大大减少。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
孩子的医疗保险太少。因刚刚做父亲,所以比较关注公司福利中有关孩子的项目。孩子医疗保险费用明显过少,一年只有几千块,比起公司员工医疗费用全报的福利来逊色太多。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
30%以上。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
30%以上。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
10%以上。
7 如何处置年终奖?
通常拿到手就投资房地产。
奥美 外企 管理 从业6年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
一般。比如医保,每天只有300块的上限,不能累积使用,这样去医院只能看小病。还有以前每年有13个月薪水加分红,今年只有13个月薪水。每周五有几个水果吃。除此之外没有任何实物发放。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
每周找按摩师傅给大家按摩颈椎。长期对着电脑大家都含胸驼背,这点深得人心。年会的时候还把长期给我们按摩的两个盲人师傅隆重地请了过来。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
体检上限200元。比对业内其它公司,大都安排全套体检。而200块的话,除了B超什么都不能做,让人感觉非常不正规。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
5%到10%之间。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅在5%到6%之间吧。
7 对年终奖有很多期待吗?
没啥期待,拿到的钱都用来还房贷了。工作太多了,没时间想别的事情。
雅诗兰黛 外企 财务 从业2年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意。每个季度我们会有一份产品清单,上面标注的是零售价。一般来说亲友是可以半价优惠的:普通员工亲友的购买额度是6500元(亲友们花3250元就能买到6500元的商品),高层员工亲友额度为8500元。另外如果生日、结婚的话,一般会得到2000来块的免费商品。圣诞期间的party,除了送自家产品,家里有小孩的,就会送些芭比娃娃或者机器人之类的玩具。年会大奖获得者能免费出国旅游。3年服务奖可以获得Tiffany价值2000元左右的手链和2000元的现金红包,5年服务奖则是带有公司LOGO的纯金吊坠和3000元现金。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
除了14个月的工资以外,还有一次精彩的旅游。今年我们选择了一个双休,搭上一个工作日,全公司去普吉岛玩了3天。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
平安夜一天假,休了不够,不休难受。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
没有年终奖。
沃尔玛 外企 行政 从业15年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
生日有祝福卡,还会安排同月过生日的同事一起抽奖,奖品都比较有用,比如食用油。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
3月8日妇女节送护手霜、润唇膏之类的礼物。没啥用,可是以沃尔玛中国公司超过5万的员工数量,这又是一笔不小的开支。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
大概8%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
预计5%到10%之间。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
7%到9%。
用友软件 民营 市场 从业6年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
还可以,每季度有总结会,优秀员工除了1000元左右的现金奖励,还有一些团队活动,比如拓展训练、集体去酒吧玩等等。每月都会统一给当月过生日的员工举办Party,另外,还会为员工提供水果、点心,大家自取,相当于茶歇了。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
年终旅游。但仅限于完成业绩的销售人员,去年是普吉岛,今年年中去了济州岛、东京,年底计划去黑龙江滑雪。
3 2007年和2008年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
去年是15%,今年可能持平。
4 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
微微调高了3%。
GE 外企 市场 从业4年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
还行吧,别人家有的这里也有发。过年过节也没有落下什么。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
安排了若干次打疫苗活动。虽不值几个钱,但这个跟一般体检不一样,在什么时候打什么疫苗,还是需要参考专业建议的,所以能看出人情味。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
年假,到第二年3月份就没了,忙起来根本休不了。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
5%到10%,每年似乎都差不多。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
5%到6%。
IBM 外企 生产 从业4年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意,外人觉得牌子大,应该福利很优渥,但我只能遗憾地说大家都高估了。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
拓展培训,一堆人聚在一起蛮好玩。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
搬家红包。今年我们搬家了,老板觉得应该表示一下,于是给了每个人一个红包,结果打开一看里面只有10块钱。我是老板我就懒得搞这套名堂。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%左右。
5 年终福利是你最大的一个盼头吗?
坦白说,并不期待年终奖,现在普遍的情况都不妙。美国那边已经开始裁员了,圣诞节的时候,我的一个相熟的美国同事就因为裁员而离开了。所以现在能够继续拥有一份相对稳定的工作就很好了。
东亚银行 外企 管理 从业15年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意,在同业中算比较不错的。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
住房公积金交缴的比例从8%调到了12%。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
体检。感觉耽误上班或者休息的时间,而且有的医疗机构借体验之机推销药物,感觉不好。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
25%。
5 年终福利是你最大的一个盼头吗?
是的。因为我们这种支持部门没有销售业绩方面的奖励。年终奖是一年中奖金最丰厚的一笔。通常我会把年终奖存起来。
6 它的多少会直接影响到您什么?
还好。2008年金融市场这么糟糕,银行多少要受到一些影响。
7 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
没有普遍加薪。
毕马威 外企 研发 从业2年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意,除了培训什么补贴都没有,连商业保险还要自己缴税,原来还提供体检,现在体检也没了。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
技术培训。其实这是TEAM里自己搞的,和公司关系不大。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
体检。可是现在连体检也没有了。
4 2007年和2008年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
基本都在5%到10%之间。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨幅在10%以上。
6 您的年终奖通常怎么处理?
没几个钱,都还信用卡了。
南方报业 国企 生产 从业4年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意。几乎毫无福利。前年发过一箱快过期的牛奶。据传那是空前绝后的一次实物福利。2008年原本有个旅游津贴也都取消了。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
就一件福利,“大姨妈”用品。每年都发,够用一年。不过只有集团招进来的才有,部门聘都没有。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
还是上题那一件福利,我都送人。以前倒是还发过瑜伽券,电影票,不过要抢,才能到手。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
8%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
5%到10%。
6 据您所知,您所在公司今年年会的规模比去年如何?
比去年小。
佳能 外企 市场 从业4年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
发购物卡?其实没有啥了,再贴心也比不过那些不坐班的单位,他们起码可以使用自己家的马桶。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
不用白不用,发到手的福利都用了。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%到20%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%~20%。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
没有普遍加薪。
比亚迪 民营 市场 从业2年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意,提供宿舍楼就是好福利,深圳这边治安很不好,我们的居住环境安全舒适,关键是价格低,只要不到200元,市区至少得1500元。还有食堂,一天顶多15元,这在深圳也是最低的。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
购车油补,还是可以减轻用车压力的。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
中秋月饼,全公司13万人,每人吃同样的饼,你觉得会好吃么?
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
去年还没有进公司,所以今年应该也没有年终奖金,也可能会发一点过节费之类的。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
轻微涨了点,大概3%。
神州数码 民营 管理 从业15年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
非常不满意,几乎谈不上福和利。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
那就生日券吧。收到时有那么一丝暖意。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
中秋节发的月饼券,其实就只是象征性地发了一点面包票。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
20%~30%。
5 今年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
今年少了,5%~10%。
6 与您部门工作性质有关的、特色“年终期待”是:
年终绩效奖金,今年会大幅减少。
7 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
2%以下。
友邦保险 外企 财务 从业8年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意,每年都比前一年更好,这年头能这样不错了。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
报销了取暖费。在北方,这是一大笔支出。我们报了2400元。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
成立了各类俱乐部,我很少参加,不感兴趣。
4 去年和今年,您的年终现金奖占到年度收入的比例分别约为?
差不多,5%到10%的样子。
5 与您部门工作性质有关的、特色“年终期待”是:
晋升。
6 年终福利是您最大的一个盼头吗?它的多少会影响到您什么?
一年中最大一笔奖金,还是很期待的。我会拿一半给父母,剩下的自己买点衣服。但同事之间会互相打听、询问、攀比,如果自己的奖金低于同事,心里多少都不会很平静。
联想 民营 管理 从业3年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
还满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
加班打车报销。晚9点之后,可实报实销,没有限制。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
健康咨询辅导,一般是心理咨询,几乎没有人使用,就算心理有问题,也不会在公司健康辅导处进行咨询。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
有一点儿,估计在5%以下。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
10%以上。
阿迪达斯 外企 市场 从业4年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
基本满意。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
组织大伙去北京观看奥运会,虽然公司是赞助商,看起来这事儿不太难,不过真的置身赛场坐在观众席里头时,这个感觉还是很好的。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
有一项福利是让我们自己去外面报名参加什么相关的培训,费用2K以内可以报销。
4 2007年和2008年,您的年终现金奖占年度收入的比例约为?
2007年是三薪,今年还不大清楚。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
涨了大概5%。
中国移动 国企 市场 从业2年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
还不错。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
1800块的物业管理费补贴。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
几张电影票,太少了,看两次就没了。这种东西不值钱,应该每月都发。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
大概15%。
5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
和去年差不多,20%吧。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
7%到9%。
清华同方 国企 研发 从业4年 男
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
不满意,2007年的福利还不错,但今年这些都没了。没有什么可说的。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
忘记了,还没贴到心。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
我们部门打完排球联谊赛之后,我得了个排球算不算很鸡肋啊?当然每个人还得了个乐扣的水杯,不过大家都拿着水杯想换别的奖品。
4 2007年和2008年,您的年终现金奖占年度收入的比例约为?
都在20%到30%之间的样子。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
没有普遍加薪。
国泰航空 外企 市场 从业2年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?
满意,如果公司盈利,一般在年中就有分红奖励,不必等年末。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
提供了双人双飞机票。可以带个家人一起出国旅行的,因为我们没有别的福利,只有这个。但每个航空公司差不多都有这种福利,所以也就不觉得很稀罕了,而且并不是每年都有时间去,要能折现就好了。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
非员工年底的聚餐莫属。每年都搞,还得要穿正装出席,而且不能请假,必须每个都去。说实话很没劲,一大堆熟的不熟的人和领导在一起,拍马的拍马,拉关系的拉关系,吃也吃不到什么东西,没多少意思。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
双薪,不过这是写在合同里的,不算年终奖吧。
5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
还不如通货膨胀率呢,2009年,估计没戏了。
光线传媒 民营 市场 从业4年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?为什么?
没有福利。哦,在我们的赞助商出事的时候,为了表示我们对他们的支持,公司给每个人发了箱酸酸乳。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
一次不多不少的奖金。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
那我不得不说,三八妇女节的时候,副总给每位妇女同志送的那支玫瑰花了。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
我们的传统是没有年终奖。
5 今年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
如果有零的突破,也在5%以下。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
3%。
同样的问题,我也来晒晒:众慧科技 民营 管理 从业10年 女
1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意?为什么?
基本没有福利。偶尔发一箱桔子或者中秋节发酱鸭。
2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是?
没有特别贴心的。
3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是?
没什么福利就谈不上最鸡肋。
4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为?
13个月工资加年入20%。
5 今年您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为?
10%。
6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为?
20%(前提是3年没动)。
感兴趣的朋友也来回答晒晒你们公司的福利吧。
January 13
1月10日,我们阔别十年的高中同窗,终于在正大聚会了,虽然十年没见,但是,大家都能很快找到高中时代的感觉。每个人都没变,无论是外表还是谈吐、举止,依然还是学校那会的样子,倍儿亲切!

January 06
元旦长假终于下定决心买一块全自动机械表给自己,去败之前,老妈就打听了,说英纳格、布朗多、天梭都还不错,我自己把心理价位定在了2K(后来才知道这个价格是多么的不领行情)。于是乎全家出发直奔南京路亨达利总店。
我:先生,请问哪些是机械表?
帅古:你想买什么价位的?
老妈:英纳格的有吗?
帅古:有,这里就是,想买什么价位的呢?
我:2K左右的吧。
帅古:2K左右的机械表只有天梭,不过质量比较差,换成石英表,这个价位可以买到不错的。(我汗,2K的质量还比较差,咳……我有点绝望了,看来今天要空手而归了!)
老妈:我们就买机械表,你把这块表拿给我看看(老妈指着一块英纳格手表对帅古说),这块表多少钱?
帅古:3700。(……怎么这么贵呀,而且又不是很好看咯T_T再次受打击。)
我还是不死心,拉着老妈又去了前面的亨得利看看。到了亨得利说了自己的心理价位和款式后,没想到介绍出来的还只有天梭,而且还是老款,其他看的上眼的,都太贵了,对我这个工薪阶层来说,太奢侈了,一块表都可以买一套家具了,由原先的满心期待到如今的屡屡失望,难道就只能空手而归了吗?老妈可能看出了我失望的神情,对我说:没事,再贵咱也买,老妈给你买。我当时那个感动啊,就想唱:世上只有妈妈好……有了老妈这个强大的经济支柱,我就撒了欢了挑表啊,当然,象百达翡丽、江诗丹顿就不说了,欧米茄、劳力士也不在选择范围内,哈哈。后来营业员大姐给我介绍了一块cyma,表面是传统的圆形,很简洁大气,表面大小也适中,价格是4700。老妈看了半天还是决定再回亨达利看看再说,没有好的就回来买这块。走出亨得利的时候老妈还说:要买就要买个喜欢的,一块好表是可以传代,有保值作用的!可我心理还是觉得贵啊,不知道是不是空调的缘故,还是我紧张的,内衣都被汗水浸透贴了,突然感觉这种商店,真不是随随便便好进的。
重新回到亨达利,还是前面那位帅古接待的我们,我们说前面在亨得利看到一款cyma,还不错,你们这里有吗?
帅古:有啊,这些都是cyma,你想买什么款式的,其实这款mido还不错。帅古从柜台里拿出一款方形的手表,感觉略带时装表感觉,底色不是白的,而是乳白色的,又带点怀旧。
帅古:这款你戴不错,比cyma那块漂亮,两块表价格差不多,这块手表是全钢的,蓝宝石玻璃表面。
我:这块多少钱?
帅古:5300。
(噌~又出了一把汗!买完手表一定要狂补水。)
看看老妈,依旧稳如泰山,感叹姜还是老的辣。
老妈:我觉得mido这块不错,大气,是挺漂亮的。
我汗,老妈不会真的想买这块吧,看来这回要出血本了。
帅古:阿姨,前面你说要买英纳格,我劝你不要买,英纳格被香港人收购了,这个牌子已经在走下坡路,天梭更不要去看了,返修率和误差值都很大,如果想买个实惠点的,还是在mido和cyma里选,中档表里,这两家质量还是不错的。
(天啊,实惠点的都要5K多啊。。。。。。)
老妈:能不能打点折?便宜点。
帅古:阿姨,你放心,我们这是国营商店,售后服务都有保障,而且价格电脑里都定好的,不能随便改,这样的手表都属于奢侈品,都是保值的,只会越来越贵。
老妈:这我知道,怎么样?喜欢吗?喜欢咱就买这块了。
我:是不是太贵了,再看看吧。
帅古:mido的手表保修时间2年,比其他牌子多一年,况且以后戴的时间长了,凭发票可以帮你把表带重新打磨上光。
老妈:喜欢吗?没事,再贵老妈给你买。
我:喜欢。
老妈:好的,那就拿这块了。
我晕啊,5300,我从来都没有想过要买这么贵的手表,如果知道机械表这么昂贵,估计会再等两年再败。
一路上,老妈看着手表啧啧称赞,好像比我还开心,一直跟我说,这块表就是老妈留给你的纪念,你要一直戴着,以后再传给下一代……

June 05
上周买了一条“黄金”回家,放在水族箱里霎是好看,昨天下午两点半,老妈去剪了头发,回来的时候已经是四点了,去看看鱼吧,不知道什么时候“黄金”已经从鱼缸里跳了出来,老妈拿起来的时候身子已经发硬了,地面上还粘着一大片鱼鳞。555555,我的黄金呀,才几天的功夫就和我阴阳两界了呀。正当老妈想扔进垃圾桶的时候,突然一闪念,还是放着吧,回来给我看看,于是又把它放回了鱼缸,看着小家伙在水面上漂呀漂的,惋惜地回房去洗头洗澡,不忍心看它了。大约二十分钟以后,等老妈洗好,忍不住又跑到鱼缸边看看已经“死”去的“黄金”,咦?鱼呢?水面上怎么没有了啊?鱼跑哪去了?再往水底下一看,了不得了,刚才漂在水面上的“黄金”怎么又活了呀,而且还在水里欢快地游着,像是从来没有跳出过鱼缸一样。这下老妈被这场景吓地瞠目结舌,连连惊叹不可思议。我回来的时候,老妈一边向我描述神情还是异常的诧异:“身体都硬了呀,鱼鳞都干了粘在地板上,可想而知脱水有多久了,重新放到水里,竟然还能再活过来,难道不是奇迹吗?”呵呵,我只能感叹这条“黄金”的生命力太强了,这世界上什么事情都可能发生!以后不叫它“黄金”了,改叫“奇迹”!
May 27
天气越来越热了,突然对香水产生了浓厚的兴趣,呵呵,今天闲着没事把自己的香香拿出来晒晒,HOHO……
1.Cartier So Pretty美丽佳人

前调:橘果、红醋栗、紫罗兰叶
中调:鸢尾花、玫瑰、蜜桃
基调:檀香木、香根鸢尾、雪衫
这是我的第一瓶香水,朋友从法国带回来的,也是迄今为止所有香水里留香时间最长久的一个,甚至洗完澡还能闻到余香,心想一定蛮贵的吧?呵呵!由于香味持久,所以味道也比较浓郁些,个人比较喜欢后味,夹杂着木质的清香,感觉特别温暖和典雅,比较适合晚上活动的时候使用。
2.Guerlain瞬间淡香水

前调:香柑和佛手柑。
中调:木兰花、阿拉伯茉莉、伊兰伊兰、蝴蝶花。
基调:香草、安息香、麝香、琥珀。
也是法国带回的。给我的第一印象就是瓶子好大,香水好多,足足有125ML(faint~,用到什么时候啊),这款香水最大的特点就是喷的再多也不感觉刺鼻,味道甜甜的,真是名副其实的淡香啊,所以我每次喷洒的时候一点都不可惜,狠命地按喷头,不像用Cartier那瓶小心翼翼的,生怕喷多了惹人厌,哈哈,这款非常适合女孩子使用,阳光明媚的时候就会想到这款。
3.BVL花舞轻盈
前调:绿叶汁液、粉红葡萄柚
中调:鸢尾草、保加利亚玫瑰花蕾
基调:缬草、太阳木
这款就是觉得瓶子很别致才买的,也是本人买的第一瓶香水,第一次用竟然搞不清楚盖子怎么打开,汗啊~~,这瓶香水的味道很特别,不知道怎么形容才好,有点肥皂+阳光的味道,很年轻的感觉哦,约会的时候用感觉蛮好的,突然发现意大利人在香水方面还是很精致的。
4.chanel N°19
前调:白松香
中调:橙花油、鸢尾草、皮革香
基调:杉、橡树苔
本来对chanel家的香水没什么感觉,她家最出名的N°5已经成为了“街香”,让人狂没感觉的说,但是为什么败了这款,说来很巧,无意中看到了这款香水的故事,N°19香水是以香奈儿女士的生日8月19日为名,8,1,9我对这三个数字特别的敏感,因为偶得生日也是这三个数字组成的,只不过偶是9月18日,正好倒一倒,呵呵,所以当时就心里就长了草。又过了几天,看到介绍十二星座对应的香水,我的星座对应的正好是chanel no.19,出于这两种巧合让我义无反顾地败了一瓶回家,她的香型正如介绍中说的那样,属于那些行动力强,处事态度独立的女子。非常干练的味道,个人感觉比较适合那种女强人用的,呵呵!不管我是否喜欢这么独立的味道,至少在心中会一直记得这款香水的。
综上所述,分别用四个词语加以总结吧:Cartier韵味、Guerlain甜美、BVL活力、chanel干练
May 20
大地不经意的抖一抖,却让您的儿女遭受非人的痛苦。惨不忍睹的场面,让我们的双眼一次次的朦胧。在灾难突如其来的时候,生命总是如此脆弱、不堪一击。人生的成与败、得于失,在此刻也显得那么渺小、苍白……
经历过这场地震的洗礼,我们对生活的态度也在一瞬间做出了很多改变。曾经金钱充斥着我们的良心、名利迷离了我们的双眸、道义遗忘在某个角落、良心被无知掩埋、感情变得一文不值……
只有在此刻,我们深深体会到了生命的神圣与可贵,生命是不能重来的,但我们的人生可以重新来过。为什么有些话在我们来不及说的时候才想说、有些事在我们来不及做的时候才想到去做呢。于是我们才开始醒悟了,我们抛弃了人世间累赘、浮华的东西,没有了虚情假意、也淡泊了金钱名利。只有道义、良心、亲情、人情。我们内心深处散发出了人类最本性的善良芳香,我们被某些人、某些事融融感动着,我们冷漠的双眼也留下了热情的眼泪。一次地震,让我们失去很多、又让我们得到很多。又是一夜无眠,心系灾区人民,可我们又能为他们做些什么呢。我们唯有祈祷生者坚强、逝者安息!
May 11
妈妈,万千人里,能和妈妈成为亲人需要多么大的福气在背后支撑!在做母女的三十载甜蜜香暖的岁月里,我们共同悉心感受,适时微笑,也因为有一个妈妈,和妈妈没有计较的爱,就连生命中劈面相遇的比夜更黑的那些夜,都明亮如同白昼。
虽然曾经惹妈妈生气,犟过小嘴,可是最终还是会以撒娇讨好的方法结束冷战;而妈妈,也会既往不咎的拥抱和微笑来回应。
那么多年,从出生、成长,再到出嫁,期间经历过很多个母亲节——这个节日,跟妈妈的生日一样重要。我写过自制卡片,买过大束康乃馨,送过衣服,妈妈总是看起来笑意盈盈的样子。她从未要求,给她一点点,就满足得像个小孩子。因为妈妈爱我,我也爱妈妈,那是永远都不会改变的事。
妈妈,我爱你!母亲节快乐!
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April 21
近日收到好几条这样的信息,“MSN名字前面请加(L)CHINA,就会变为一颗红心,让全世界看看华人团结。请转发给你的MSN网友。”纷纷以此形式表示爱国心。 当我准备打开MSN改名的时候让我惊讶不小,MSN界面一片飘红,众好友签名前都多了一颗红心和“CHINA”字样,那场面是相当的壮观。朋友,你改名了吗?

April 10
突然发现自己一点都不忌讳奔三,前段日子断然把个人资料里的年龄改成30,心里反而有种坦然。
不禁感叹时间是世间里飞逝最快也是最公平的东西。从心底深处告诫自己已经远离懵懂年代,切实感受到自己肩头的那份责任,以后要走的路还很长,一切只能靠自己,父母越来越老,自己再也不能整天依偎在他们的翅膀下面得到庇护,相反要用自己的力量来保护他们,我不否认自己的性格里的确有些男子气,心里一直认为女人比男人更需要坚强,更要独立。 还记得前不久和苗苗说的那句话:女人一旦将自己的命运依附在另一个人身上,那她的一生注定是悲剧。
还是那句话:人很容易缺乏安全感,万事靠自己心里才最踏实!
March 19
咬着牙,终于把自学考在06年修完,07年休息了一年,经历了人生的几件大事后,08年新年刚结束,突然又萌发了强烈的读书渴望,当初读大专的时候就认定本科读工商管理,因为特别想学习点财务知识,不想读纯粹的行政管理,于是GOOGLE发现交大网院开始这个课程,对于我们自学考过来的人,网络学院可能更能适合自己,因为时间比较自由,让我每周几天被关进教室听课,那简直就是种煎熬!
找到位于张杨路上的报名点,接待我的是我的本家周老师,他是一位白发苍苍、态度和蔼的老学者,他知道了我的来意后,建议我先做一下比较,他这里同时可以报名北京大学的网院,两个学校的不同处有三点:
1. 交大 180元/学分 共计98个学分;北大 140元/学分 共计85个学分
2. 交大每周固定面授课,缺席会影响期末成绩;北大,按时交作业,按教学进度进行学习就可以,自己可支配的时间更多
3. 学位门槛:交大平均成绩75分,论文良好,再按成绩排名,不是你符合资格就能申请,一般控制在30%的比例;北大,功课平均75分,论文良好,通过学位英语三级考试,只要达到要求就给你学位,不控制比例
听了周老师的一番话,我毅然选择了北大,再说北大和交大听上去毕竟是两个档次(其实都是网院,也没什么可比性,但是虚荣心作祟,呵呵),所以,最终我还是选择了北大人力资源管理专业,这个专业也是我非常喜欢的,毕竟现在自己从事的就是这个,而且我又有人力资源管理师职业资格,对于我今后的职业规划都是比较符合的。
我没想到自己会碰到周老师这么热心的老师,会帮学生分析、选择学校,距离一下子就拉近了,他也感觉和我一见如故,又得知我是通过自学考取得的专科文凭,更是喜欢我,我也感觉和这位老人特别投缘。周老师让我好好读,特别是最后的学位英语一定要攻下来,最后的论文阶段,他认识很多社科院人力资源管理方面的教授,到时候会推荐给我认识,把论文写好,争取拿到学位,再读个MBA!汗,其实我没有想那么远,只想把眼前的本科先读出来,同时也想在自己的事业上能有所突破,至于MBA以后有机会自然会去考虑的,到时候又少不了要麻烦周老师,呵呵!
其实,我一直都认为自己悟性不差,但开窍晚,后知后觉,万事都比人家慢半拍,如果能得到贵人相助,应该是属于大器晚成型的那种人。
反正缘分这东西就是很玄,就像周老师一直研究的周易一样,深不可测!HOHO……
总而言之,言而总之,好读书,读好书。以耐事了天下之多事,以无心息天下之争心!
加油,番茄!
October 16
周六终于剪掉了看了N腻歪的长发,换了个时下最流行的BOBO头,造型师竟然给我剪了3个小时,坐的腰疼啊~~~但是,为了美丽,做出点牺牲也是心甘情愿大,哈哈!
果然是慢工出细活,我本人自我感觉良好,特别是后脑勺的那个燕尾造型,哈灵,偶哈稀饭,赶忙拉着L给偶拍照,L一边帮我拍,一边笑我自恋,唉,说就说吧,反正被他说自恋已经说得麻木掉了,皮开始变厚了



September 11
1月老妈心梗住院抢救,有惊无险
4月顺利通过HR考试
月底拍婚纱照(PP见相册)
5月结婚
6月参加俄罗斯玫瑰婚典(PP见相册)
月底意外怀孕
8月意外流产,休息一个月
10月回L老家
年底动迁
2007过的喜忧参半,只不过现在回想起这一年,会发生对于我个人来说这么多的大事,感觉有点累,想休息,但……
要来的总要来,无论是喜还是忧,是福还是祸,有得总有失,有失也总会有得,中国人万物都讲究平衡,得与失也不例外
总之,把自己经历的一切都看成宝贵的财富的话,我依然期待下一季人生,期许它会是个色彩斑斓的一年!
* 提前来个新年展望吧

May 21
昨天和L一起去了趟苏州,7点45的D字头列车,8点25就到苏州了,真是爽!到了那里先排队买好回程的火车票,由于是买当天的,7点以后的只有从蚌埠开往上海的普快(慢车的代名词),还没有坐票。回来的时候火车又晚点,开了1个小时才到上海,站了一路,那个累啊~~~。路上的来回真是一个天一个地的说!建议XDJM还是提前买好D车的来回票比较舒服。
为了抓紧时间,去之前在网上做了不少功课,下载了很多功略,虎丘的东面,也就是传说中的玫瑰田,东西的确要比马路对面的要好,现在周围开了很多新店,还造了新的婚纱城,但是怕时间来不及,所以还是慕名前往玫瑰田。不过后来听旗袍店的老板娘说,由于婚纱城租金贵,所以每件旗袍起码要比玫瑰田的贵上100元,但是东西的品质还是可以的,如果哪个MM不在乎价格的话,还是可以去KK的。下面是偶的采购心得,拿来和大家分享:
公交:
SDJM注意了,火车站出来,传说中的游2线已经不停靠了,要过马路对面的桥,然后一直往右走才能找到游2车站,终点站便是虎丘了。游1也能到,但是有点绕远路,到虎丘的路线比较长,有点浪费时间,还是建议乘游2吧。
旗袍:
玫瑰田72号的旗袍店:老板娘很热情,由于店面不大,很好讲价格,老板娘也很和气,具体能还到什么地步,就要看XDJM的本事啦。我和L的两件衣服都要重新度身定做,所以有些慢不过4-5个小时也就能搞定了,小改改的话也就半小时以内。所以建议XDJM先买旗袍再买婚纱,婚纱一般1个小时就能改完拿货。
鱼尾旗袍1件+男式中式礼服1件+一双新娘鞋(金色) 260
礼服:
男式礼服五件套:西装+马甲+裤子+腰带+领结 150 (在做工方面如果能挑出些毛病,可以还到120)
婚纱:
看了玫瑰田的婚纱店,大部分都比较普通,甚至式样都有很多重复,但是价格比较便宜,一两百块钱就可以拿下,但偶就不是一个甘于平凡的人,西西~~既然决定自己买婚纱,自然要挑个别致一点咯。于是就想到了绝设、天衣无缝和婉纱仙妮,这三家店分别是三姐妹开的。这与网上流传的母女俩有些不符,呵呵~~不过这三家店可是玫瑰田数的着的大店哦,东西也比较好。
由于地段沿街,所以我先到的婉纱仙妮,走了两圈,感觉一般般吧,匆匆就出来了,没有做过多的停留。
走过两条弄堂,就看到绝设的大字招牌(注意:是绝设,不是绝色,有商家打擦边球,品质可是大不相同哦),去苏州之前就听说了,这家店以款式新颖质地优良著称,非常有名的店,甚至有MM建议,没去过绝设千万不要轻易就买婚纱,呵呵~~~!不过我还真就一眼就看中了一件,也就是后来我买的这件,站在镜子前,我就想这正是我心目中想要的那种感觉。但是最终促成这比生意的还是隔壁的天衣无缝,怎么回事呢?听我慢慢道来。
天衣无缝就在绝设隔壁,1到3楼都有婚纱,个人感觉3楼的最好,我在那里也看中一件婚纱,也是那种很修身略带鱼尾的款式,它的亮点在于有一条可以随意搭配的褶皱肩带,非常的FASHION,绝对让新娘与众不同的说,美中不足的就是式样和旗袍有些重复,开价580元,心想和老板娘谈一把价格,砍到300元就买,可惜这家店的口气太硬,很难还价,磨了半天也只肯还到410元,按他们的话说,这已经是“很有”诚意了,可是离我的心理价位还差一大截呢,况且谈价的时候,老板娘一副乃买不买的样子,似乎是皇帝的女儿不愁嫁似的,更让我郁闷的是,在我出门的时候,听到店员胸有成竹地说:“她一定会再回来买的。”哐铛~~!这么多婚纱店,难不成我就非要买你天衣无缝的啊?你们也太NB了吧,我还就不服这口气,为了争这口气,我也不会再回来买了。哼~~~~于是乎,还是折回绝设,先前那套看中的婚纱开价880,心想应该还有不少可以还,全力以赴谈它一把。
我又重新试穿了一下那件婚纱,更加坚定购买它的信念了,于是开始砍,小姑娘拿出计算器,啪啪啪,打出了640元的价格,说是打8折,我说这肯定不行,再便宜一点吧,我很有诚意要买的,小姑娘想了想在计算器上打出了550元,心中暗想:好,又砍掉80,继续。小姐,再便宜点吧,这个价格离我的心理价位还是有点差距,小姑娘说那你开个价吧,我能接受就给你。500,零头去掉好了。这不行,小姑娘一口回绝,还拿出前一位顾客买的同样婚纱,开单580。我说那就把这两条婚纱的价格互相扯平不就可以啦,500嘛可以卖来。小姐想了半天还是摇头,这个时候,我和L商量了一下,使出最后一招:故弄玄虚。我当着店员的面和L商量,说我还看中另一家店的婚纱,让他去砍价,如果砍下来了,就去那家买。后来L没做多久,我又试着和店员磨了起来,你们这套婚纱批发价最多也就400多就能卖了,我再加你几十元钱,凑个整数500应该可以卖的吧?小姑娘看我这个阵势,也只好软下来了,好好好,就当人家批发的时候帮你带一件吧。YEAH~~~!就这样,原先880的婚纱,基本砍掉一半价格拿下。后来去旗袍店拿改好的衣服时,把在绝设的砍价经历对老板娘说了一通,她说,绝设的东西肯定是好的,但是价格也是高的,一般砍掉一半就很可以了,你们上海人可真会砍价呀。嘿嘿~~~!
回到家细细打量偶这一天的战利品,旗袍就不说了,度身定做的,非常合身。至于婚纱,翻了翻裙摆,共6层,非常有骨子,不用穿撑裙也能撑很大,雪纺的表面给人一种朦胧之美,我突然想到攻略里说过,面料好不好就看放上撑裙以后,裙边有没有撑骨的痕迹,如果圆圈很明显,说明料子很薄且没有质感,于是我把送的撑裙穿上,下摆又大了一点,试着走了两步,虽然群摆在动,但丝毫看不出撑骨的痕迹,心里好开心,忍不住马上摆几个POSE拍上几张PP,哈哈~~~臭美惯了~!总之,这件婚纱偶真的NNNNN稀饭。
回来虽然累的腿发酸,但是,能买到心爱的婚纱,连睡觉都会笑出声来,哈哈~!





May 10
5月6日,L向我求婚
那一刻我哭了,不知道是由于被当时的氛围所感染,还是想到马上要告别小女生时代而伤心,反正心里只骂自己没出息
5月10日,HR二级 PASS
早晨上12333网站查询成绩,OK,通过,心里异常地兴奋,要知道当初老妈病危时期,我都没有落下一堂课,如今顺利通过心血也算没有白花
5月12日,正式为人妇
那一刻意味着将告别我的少女时代,步入人生另一座殿堂

总之,2007年是我人生的希望之年,祝愿今后自己的路途能够走的平坦,开阔,自己要再加把力!

March 28
看着四月的日历,从来没有在一个月内画过这么多的圈圈
首当其冲的自然是HR考试,可N多的东西还没背
屋漏偏逢连夜雨,本想利用上班时间多复习点的,今天突然借到两个标的标书,正好在考试前后交,梦想彻底毁灭特了
至于结婚前的N多事情,只能放到这个月的最后去处理了,口怜啊~~~

偶要疯特了闹!
